Non fare il salmone! Perché la competenza a volte ti porta dritto in bocca all’orso…
Essere competenti è sempre un vantaggio? No, a volte può addirittura diventare un handicap quando si devono affrontare situazioni nuove. Il motivo è semplice: se abbiamo delle competenze forti, difficilmente resistiamo alla tentazione di usarle. Qual è allora il risultato? Spesso è che facciamo la
Panoptikon: dall’epoca degli ERP al Software as a Service
Nato da una precedente piattaforma di e-learning utilizzata in TNT fra il 2007 ed il 2009, evolutosi in uno strumento HRMS primo all’interno di uno stabilimento FIAT Powertrain nel 2010 e poi diffuso in FCA in tutta Europa, Panoptikon è oggi un pacchetto
Un sistema informativo per gestire il miglioramento continuo
L’attività di miglioramento continuo all’interno di un’azienda viene normalmente divisa in miglioramento focalizzato e miglioramento sistematico. Oggi è invalso l’uso di riferirsi al primo attraverso il termine Kai-zen e al secondo con una serie di sigle riferite alle varie metodologie (World Class, Six
La gestione globale di Salute e Sicurezza a portata di mouse
La gestione di Salute e Sicurezza all’interno delle grandi organizzazioni industriali richiede un approccio duplice. Da una parte è necessario che i responsabili facciano rispettare le norme di legge e i regolamenti specifici di cui si è dotata l’organizzazione. Possiamo definire questo approccio come
